定時勤務（法定）は何時間？

　定時時間とはどれくらいかということは常識的なことでもありますが、法律では何時間であるかと決められています。

　労働基準法３２条では１日につき８時間、１週につき４０時間と定められています。つまり、「休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労働させてはならない」「１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない」と記載されています。

　また労働基準法３５条では週に少なくとも１日休まなければならないとされています。

　以上が法定の労働時間となります。

　なお、同法３６条では、上記の法定労働時間を超えて労働させるためには、あらかじめ時間外労働（休日出勤もふくむ）についての労使協定を書面を通じて結び、所轄の労働基準監督署に届け出ることが必要です。これは３６条に記載されていることから、通称「36協定（サブロク協定）」と呼ばれています。